Автор: Камерон Ким С.
Другие авторы: Куинн Р. Э.
Основное заглавие: Диагностика и изменение организационной культуры
Сведения, относящ. к заглавию: Пер. с англ.
Ответственность: Предисл. Андреевой И. В.
Физический носитель: Текст
Год публикации: 2001
Место издания: СПб. и др.
Издательство: Питер
Объем: 310,[1] с.
ISBN: 5-318-00283-8
Серия: Теория и практика менеджмента
Ключевые слова: Психология; Социальная психология; Организационная культура; Организационная психология
ББК: 88.591.8
Библиография: Библиогр.: с. 295-302. - Указ. имен., предм., фирм и торговых марок: с. 303-311
К 18
Находится: СОУНБ
Сведения об экземплярах, инвентарных номерах и статусе выдачи поступают из АБИС и появятся на карточке после подключения к ней. Заказ издания из фонда — на следующем этапе каталога.