Автор: Камерон Ким С.

Другие авторы: Куинн Р. Э.

Основное заглавие: Диагностика и изменение организационной культуры

Сведения, относящ. к заглавию: Пер. с англ.

Ответственность: Предисл. Андреевой И. В.

Физический носитель: Текст

Год публикации: 2001

Место издания: СПб. и др.

Издательство: Питер

Объем: 310,[1] с.

ISBN: 5-318-00283-8

Cерия: Теория и практика менеджмента

Ключевые слова: Психология; Социальная психология; Организационная культура; Организационная психология;

ББК: 88.591.8

Библиография: Библиогр.: с. 295-302. - Указ. имен., предм., фирм и торговых марок: с. 303-311