Автор: Коттон Дэвид

Основное заглавие: Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом

Сведения, относящ. к заглавию: 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Ответственность: пер. с англ. Егорова В. Н.

Физический носитель: Текст

Год публикации: 2018

Место издания: Москва

Издательство: Лаборатория знаний

Объем: 320 с.

ISBN: 978-5-00101-061-6

Ключевые слова: Персонал; Управление; Саморазвитие; Менеджмент;

ББК: 60.8я73+88.522

Библиография: Библиогр. в конце глав